サステナビリティ

SDGsへの取り組み

SDGs

オンデオマはSDGsに賛同し、目標達成に向けて取り組んでいます。

SDGsとは

SDGsポスター

SDGsとは「持続可能な開発目標」のことを指し、17の目標と169のターゲットから成ります。
貧困や環境問題をはじめとした、世界中で抱えている様々な問題を解決し、持続可能な社会を残すための目標として
国連に加盟する世界193カ国が合意し、2015年9月の国連総会で承認されました。
それ以降、世界各国でこのSDGsの目標達成に向けて様々な取り組みが進められています。

オンデオマにおけるSDGsへの取り組み

オンデオマでは、これまでにも主力事業である印刷事業において 環境に配慮したエコ用紙の取り扱いなどを推進してきました。
今後も継続して事業としての取り組みに務めるとともに、 「持続可能な開発目標(SDGs)」で掲げられている様々な目標に対し、 できるだけ多くの目標達成を目指し取り組みに努めてまいります。
SDGsとオンデオマ

取り組み状況

1.環境への取り組み

環境に配慮した印刷資材や商材の取り扱いを積極的に行っています。
特に、大量に消費される用紙において、環境への不可を軽減させる素材の選定や採用、普及に取り組んでいます。
● 森林認証紙や古紙配合紙の取り扱い
各サービスにて、多数の森林認証紙を取り扱っています。
● LIMEXの取り扱い
石灰石を主原料とした新素材『LIMEX』を取り扱っています。
● プラスチック製名刺ケースの廃止
● 納品書や請求書などの書類送付を廃止
ペーパーレス化に取り組みます。
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2.平等への取り組み

すべての人々が暮らしやすく、充実した福祉・教育を実現できるよう、商材の取り扱い、雇用、ソリューションシステムの提供など多方面から取り組んでいます。
● UDフォントの取り扱い
自社開発している名刺受発注システムや自社Webサイトにて、「見やすく、使いやすい」ユニバーサルデザインに配慮したUDフォントを取り扱っています。
● 障がい者への就労継続支援
自社サービスの軽作業などで障がい者就労支援を積極的に行っています。
● 平等な働き方を支援するシステムの開発・提供
年齢や障がいに関係なく利用しやすいシステムで様々な人財の雇用促進を目指し、印刷受発注システムを開発・提供しています。
● 女性役員及び管理職の登用
性別にとらわれないジェンダーレスな働き方を推進しています。
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3.雇用への取り組み

持続可能な社会を実現するため、スタッフが安心して長期的に働ける体制づくりに努めています。
● 育休・産休の取得
● 役員、リーダークラスへ積極的に女性を登用
● 様々な働き方に柔軟に対応
時短勤務やリモートワークなど、スタッフの状況に応じて柔軟に対応しています。
● 年齢や障がいに関係なく操作しやすい名刺受発注システムの開発・提供
特例子会社などでも導入実績のあるシステムを提供により、幅広い雇用促進に貢献しています。
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4.平和・貧困への取り組み

誰もが安心して豊かに暮らすことができ、格差の縮小を目指した社会貢献ができる活動や事業に取り組んでいます。
● 災害募金活動
● 情報セキュリティ基本方針とガイドラインを定め準拠に努めています。
ネットワーク上でやりとりされるデータの暗号化のほか、PマークやISMSを取得しお客様や自社の情報管理を徹底しています。
Pマーク ISMSマーク
● 反社会的勢力との関係遮断
● LIMEXの取り扱い
これまで産業化が進んでいなかった地域での製造が可能な新素材『LIMEX』の普及に取り組み、新産業の創出やグローバルなパートナーシップの推進に貢献したいと考えています。
● バナナペーパーの取り扱い
ザンビアで育ったバナナの茎から作られるフェアトレード紙「バナナペーパー」の導入。
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